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关于中超欠薪问题的最新解决思路

2022-04-03

中国足球联赛并非走投无路。

今日,中国足协和中足联筹备组确定了2022赛季职业俱乐部的准入名单,并敲定了一套欠薪解决方案。按照方案,中足联将给予各俱乐部一年时间解决所有球员的欠薪问题,并制定了扣分、降级以及取消资格等处罚措施。

对此,我认为这个方案不错。它是当前情况下较为合理的应对之策。

中超联赛所面临的困境可以用一句话概括:

1 疫情管控下2022赛季继续采取赛会制,导致联赛的品牌影响力和俱乐部的公众形象受损;

2 绝大多数中超俱乐部面临严重的欠薪问题,在经济困难背景下投资人热情减退,地方政府推动的股权改革进展缓慢,联赛稳定性受到前所未有的威胁。

目前最紧迫的任务是什么?是确保联赛能够继续进行。即使砍掉广州队、申花队或者国安队等队伍,依然可以凑齐18支不欠薪的球队参赛。但这毫无技术含量可言。那些俱乐部多年来积累的文化才是联赛真正的基石。

这个方案确实首先考虑了俱乐部面临的难题。同时,也顾及到了球员的利益。因为简单来说,俱乐部是提供就业岗位的主要载体,如果政策迫使它们退出市场,那么联赛的基础也将瓦解,球员也会面临失业风险。这实际上是一个实际问题,而不仅仅是先有鸡还是先有蛋的哲学讨论。

我们不能让中超联赛成为一个死结,必须找到解决问题的方法。目前只能这样做了,因为它确实使事情达到平衡状态。

想起最近虹口足球场变成了防疫物资中转站。那个球场已经空了两年多,没有举办过比赛。申花球员现在在康桥封闭隔离,球队大巴捐给了抗疫团队使用,球员只能通过视频鼓励市民共度难关。我看于汉超的胡子都没刮,好像有些梁朝伟的味道。

很难想象工体和虹口都是空场的情况,也很难想象周末天河体育场里没有穿着红色球衣的年轻人的身影。广州城的新队徽很有设计感,事实上这支球队下一个十年已经开始了,越秀山绝不可能被填平。

中超联赛确实艰难,但它并不是一个死结,它只是像被打湿的小鸟一样需要重新振作。无论如何,请不要告诉我中超不重要,一百种生活方式中的任何一种都同样重要。