今日，“The Athletic”报道指出，曼联员工被告知拉特克利夫与英力士在俱乐部的角色将超越足球事务的范畴。此前，在英力士同意以25%股份收购曼联时提出的相关方案中就包括了这一点。

周三，曼联临时CEO斯图尔特召开全体员工大会，宣布英力士和格雷泽对先前达成的协议进行了重新评估，并决定扩大前者的影响力范围。拉特克利夫团队将与格雷泽团队一起商讨商业决策，这些决策也将影响俱乐部足球业务的发展方向。这意味着两个所有者在关键决策上需要保持一致，因为完全分开是不可能的。

除了主要负责足球事务外，格雷泽计划为英力士提供更广泛的职权和自由度，帮助曼联在足球领域取得成功。英力士认识到赛场上的成功将提升俱乐部的整体商业实力，因此从曼城挖来了贝拉达，他不仅有丰富的足球管理经验，也有商业运营背景。

斯图尔特强调，未来曼联将继续遵循“足球至上”的原则，并确保所有决策都以对足球有利为前提。同时，他表示改革也是必要的，且即将实施。此前曾有报道指出，拉特克利夫认为曼联的组织结构过于臃肿。一位匿名曼联员工表示，有些人已经开始担心可能被裁员。

贝拉达将在本赛季结束后接任曼联CEO一职。他在曼城工作期间见证了该俱乐部因多项指控而受到处罚的经历（2009-2018年），并且在巴塞罗那也有过工作经历。因此有员工向斯图尔特提出了一些关于贝拉达的问题，但斯图尔特回应称，曼联已经进行了充分的背景调查，并对员工的能力和诚信充满信任。